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被辞退后又收到原公司的入职邀请该回去吗?网友评论亮了

发布日期:2019-10-06 12:27   来源:未知   阅读:

  有网友在网上发帖说,去年因为违反公司规定被辞退,一点红心高手论坛1!离职了一段时间后,原公司又向她发来了入职邀请,咨询该不该回去?

  在这个问题上,其实有几个点是非常重要的,离职原因是什么?邀请入职开多少工资?入职什么岗位?对于这种公司的这种行为,网友是这么给建议的。

  网友说:别回去了!我就被辞过!多年没事的下巴瘤子在16年上几个月夜班后恶化感染了!动手术养伤口用了两个月,结果我回来干了一个月遇到淡季,所有人轮休,就把我炒了,滋滋滋,我的表现太让老板失望了吧!17年新年还打电话问我要不要继续,我脑子进屎才去!炒我的是你,叫我回去的也是你,金元宝,什么苦活累活我没在你那干过!觉得我工资太高了。就把我炒了,还回去从2800的干起!我现在这不用夜班,不用天天特么的12小时,就能3200,虽然累但稳定啊!

  网友:每家公司企业文化以及做事风格不一样,要具体问题具体分析。公司是否有这样的先例,你是因为什么原因被辞退,辞退过程中公司是否遵守了相关法律。不过从个人职业发展角度考虑,不建议回到原公司。经常出尔反尔的公司,可见管理上有多失败,这样的公司不去也罢。

  网友:我也是这样,因为有工程第一段收尾没有全部完工,需要结合第二段一起做,之前因为有这方面的故虑,已经做过相关的汇报!就坑在这了,只是口头汇报,没有相关文字记录!最后验收时,直属领导开始找事了,不承认我对他说过,一气之下就离职了!过了两周,公司通过施工方了解到,施工方也说理应算在第二阶段,我直属领导不懂,后来公司老总找到我,想让我回去,这次直属领导没来,想着以后他在我面前更没权威性了,估计以后也没办法在一起共事。也就拒绝了老总的好意,也为了自己考虑,这样的甩锅行为,承受一次就行了!对于自己也有个警醒,口说无凭,以后做事要务必心细,有案可查。

  网友:你因为违规被公司辞退一段时间后,公司文给你发出入职邀请是可能是因为一、你在职时平时工作很努力认真,在你犯错时不得不辞退你,后来公司觉得你再次回去不会犯同样的错误,所以重新请你回去工作”;二,可能你在公司能力出类拔萃,实在舍不得放你,所认在你离开一段时间后,再次请你回去。若是这两个因素,你应该回去。

  小编觉得,最重要的还是要你自己搞清楚自己要的是什么?回去或者不回去都没什么问题,无论在哪里,都要知道自己要什么!